개인적으로 기피과 부족 원인은 살인적인 업무 강도 + 개원 등 모색의 어려움을 이용한 병원의 갑질이라고 생각하는데 공급이 늘어나봐야 병원 갑질이 안 없어지면 업무 강도도 해결이 안 될텐데 그러면 수가가 오른다고 해도 유의미한 정도로 기피과 공급이 늘 수가 있는건지 해서요.

팔로우 18

[ 대성마이맥 X 강남대성수능연구소 ] 문항출제자 공개 모집

[ 노크 ] 22개 대학합격인증자를 위한 안전하고 클린한 커뮤니티, 노크

[ P.I.R.A.M 수능 국어- 생각의 전개 2025 ]　결과로 증명한다. 올해도 피램!

0 XDK (+0)

유익한 글을 읽었다면 작성자에게 XDK를 선물하세요.

야돌공돌 [785063]

쪽지 보내기

알림
스크랩
신고

Gen Hoshino · 1155462 · 22/08/19 02:37 · MS 2022 (수정됨)

저도 수가 전체를 올리는건 힘들다보고
기피과 수가 파이를 늘려야함
일단 무지성 감기 잡고
최근에 추가한 한방도 취소하고
줄여야할 판국에 뭘 추가해 ㅋㅋ

그리고 그럼 백퍼 의협새끼들이 반대할텐데
어차피 이새끼들 말은 개무시해왔으니까
지금처럼 개무시하고 진행 ㄱㄱ

그리고 병원협회 이새끼들 조져야함
국민을 위하는척, 공공의료를 위하는척
인건비를 낮추고자하는 목적 숨긴채로
그냥 무지성 정원 확대에 찬성하는데
막상 기피과 수술 압박넣고 인원도 최소화한 새끼들임

기피과 의사 의무 채용 법 만들어야함 ㅇㅇ

정리하자면
기피과 수가 파이 증가 + 기피과 의사 의무 채용
저는 이정도 생각함

좋아요 3 답글 달기 신고
마싰는민쵸스무디 · 1104378 · 22/08/19 02:44 · MS 2021

반대로 수가가 너무 낮으니까 병원에서 중증분야 의사 수를 최소화하고 값싼 전공의로 부족한 노동력을 땜빵하는게 현재 의료의 현실이죠. 그렇게 힘들게 전공의해서 전문의따도 흉부외과 일반외과 이런 과들이 배운걸 제대로 쓸 수 있는 환경이 대학병원 수준이어야 되는데 펠로우하면서 버티다가 자리 안나면 그냥 로컬로 나가는 수 밖에 없는거구요.
결국 수가를 높이면서 법적으로 병상수당 전문의 고용을 지정하는 식으로 전문의의 고용을 늘리는게 주요하지 않을까 싶어요…분원 삐까번쩍하게 지을 돈은 있으면서 전문의 고용은 돈 아낄려고 안하는 대형병원들의 문제가 크죠. 그래서 수가인상이라는 당근을 주면서 고용증진으로 업무환경만 개선되도 지원할 사람은 많아질거라 생각해요!

좋아요 2 답글 달기 신고
야돌공돌 · 785063 · 22/08/19 02:47 · MS 2017

근데 수가 인상이라는게 전 과 말씀이신가요 아님 바이탈과만 특정해서 인상하는 건가요??

좋아요 1 답글 달기 신고
토미。 · 1060542 · 22/08/19 02:54 · MS 2021 (수정됨)

피부 성형 얘네들 돈 많이 버니까 갖가지 미용술기들 그냥 비급여화하고 바이탈 기피과에 의료보험 액수 더 투자하면 좋겠네용

좋아요 0 답글 달기 신고
야돌공돌 · 785063 · 22/08/19 10:54 · MS 2017

비급여하면 오히려 돈만 더 벌지 않을까요??

좋아요 1 답글 달기 신고